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董事長致辭

董事長致辭

董事長致辭  五十年冬去春來,對我們恒盛化肥來說,是一段難以忘懷的不平凡歲月。

  半世紀春華秋實,是恒盛人用心血與汗水,勤勞與智慧譜寫的奮鬥之歌。

  50年前,一群建設者來到這裏,在雜草叢生的田野裏安營紮寨,白手起家,籌建江蘇晉煤恒盛化工有限公司的前身--江蘇新沂化肥廠。從此,作爲全國第一批建設的縣辦小氮肥廠在這裏奠定。那時的創業者們憑著對事業的忠誠,對企業的深情,承載著新沂人民熱切的期盼,肩負著差别尋常的曆史使命,自力重生,艱苦奮鬥,無私奉獻,大搞技術改造,擴建改建,合成氨由原設計年産800噸提高到上世紀80年代的3萬噸規模,並且上馬了4萬砘尿素裝置。先後榮獲“無泄漏工廠”、“清潔文明工廠”、“江蘇省小氮肥企業全面先進單位”、“省級先進企業”等榮譽稱號,産品獲得了省化、部優稱號,爲新沂農業豐收,經濟民展作出了重要貢獻。

  在進入上世紀九十年代後,長期計劃經濟的沈疴痼疾,使恒盛一度陷入資金匮乏,産品積壓,職工停産放假的困境。敢爲人先,不畏艱險的恒盛人以其頑強的創業精神和超凡的膽識,扛起了二次創業的大旗,踏上了求生存謀發展之路,召回停産放假的職工,在市委、市政府及其有關部門的支持幫助下,通過賒、借、貸籌集資金,迅速恢複生産,抓住了市場反彈的有利時機,生産經營形勢明顯好轉;同時千方百計啓動已停産數年的尿素裝置,經過積極努力,爭取到省和化工部複産改革資金3200萬元。恒盛人精神高漲,幹勁倍增,奮戰300個日夜,完成了尿素複産改革任務,一次開車乐成,企業走上了持續康健發展的軌道。

  咬定發展不放松,堅持投入不動搖,通過對尿素裝置不斷進行擴建改革,使生産能力達到16萬噸。2003年上馬了第二套尿素裝置、熱電聯産和10萬噸甲醇工程,1998年租賃了破産的新沂磷肥廠,2004年又出資收購邳州天一化工公司,實現了低本钱擴張,並安顿了1200余名職工,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。至2009,恒盛化肥總資産40億元,利銳近2億元,連續五年入選中國化工500強,化肥50強。

  靠不斷改造開拓出企業崛起的金光大道。通過1997和2002兩次産權制度改造,凭据创建現代企業制度的要求,健全法人治理機構,規範運行機制,企業管理體制和經營機制發生了深刻變化,市場競爭力得到了提高。特別是2004年乐成引進了戰略性相助夥伴--山西晉城煤業集團,晉煤集團參股經營,企業原料煤供應得到了有力保障,也使股權結構進一步優化,發展後勁顯著增強,揭開了企業發展的新篇章。

  誠信是企業寶貴的無形資産,是立業之本,我們始終堅持誠實守信的經營原則,以誠待人,以誠动人,承袭人無信不立,業無信難興理念,全力打造誠信品牌,把用戶當作真正的上帝,全方位滿足客戶需求,贏得了客戶的信賴和支持,用誠信破解企業發展中的諸多難題。企業的品牌影響範圍越來越大,影響力度越來越深,市場份額不斷提高,恒盛系列産品被評爲“國家免檢産品”,“江蘇名牌産品”、“首屆江蘇人最喜愛的品牌”、“江蘇質量誠信企業”等稱號,深受用戶歡迎,暢銷不衰。

  一个没有文化的企业,是没有希望的企业,一个缺乏先进文化理念的企业,更不可能实现基业常青,恒盛在五十年發展曆程中,形成了“团结、实干、创新、奉献”为精神的企業文化,始终把企業文化建立作为实现跨越生长的一条重要步伐来抓,努力营造积极进取,奋发向上的文化气氛,增强凝聚力,强化执行力,提高创新力。对峙以为人本,体贴员工、敬服员工、变更员工积极性,企业先后荣获“全国双爱双评先进企业”,“江苏省先进下层党组织”,“徐州市调和劳动干系模范企业”称呼。

  五十年江河行地,五十年薪火相傳,五十年矢志不移,五十年春華秋實。如今,站在新起點的恒盛人,爲企業發展又描繪出新的藍圖,建設“百年恒盛”,實現可持續發展,一個越发強大、美好、文明、和諧的新恒盛必將崛起祖國大地。